路径体验小贴士

〇设定目标  在刚开始实习的时候找个时间和你的主管见个面 了解他们对你的期望，并建立你想要的目标 在你的工作时间内完成. 你的目标是什么 一天? 每个星期?  确保从你的主管那里得到反馈 你在正确的轨道上. 

〇观察和学习  无论何时开始工作，了解一个组织的文化都是很重要的 新的地方.  观察并寻求同事和同事的指导. 是什么? 组织的日常工作? 人民的? 阅读所有组织材料、政策、 程序等等. 

〇与同事见面  向部门里的每个人介绍自己. 了解每一个 员工交换联系信息(LinkedIn或电子邮件). 你永远不会知道 当公司里的其他人正在做一些你以后可能会感兴趣的事情时 沿着这条线. 建立联系和扩大你的人际网络是获得推荐的关键 后来. 你做得越好，你的上司和其他员工就越熟悉 以你的个性和工作表现，推荐信越强吗.

〇要专业  注意如何在同事和上司面前表现自己. 是什么 适合工作场合的着装? 什么是合适的电子邮件礼仪 你所称呼的人? 如果你有顾虑或有问题 不知道该怎么处理，谁才是最合适的倾诉对象?  ,不要 忘记最基本的礼貌——守时、跟进、坚持到底. 

〇保持条理性 开会的时候做笔记，把截止日期的任务列在清单上. 保持你的 工作空间整洁，这样你的工作才有条理，不碍事的时候也不会碍事 周围. 如果你的组织将文件/文档放在中心位置，请注意 并按照政策维护记录.

明智地管理你的时间 总是按时完成项目，当一项任务完成后，再要求另一项任务. If 你觉得项目太多了，和你的上司谈谈优先次序 你的工作.

跟踪你的项目 列出你做过的所有项目，这样你就可以讨论和反思了 和你的上司谈谈你的进步. 它也会帮助你记住你所做过的一切 更新你的简历，添加到作品集，或者在未来的面试中谈论. 询问你是否可以保留一些你曾经参与过的项目的例子. 还记得 有些信息是保密的，所以一定要事先征得同意 随身携带任何作品的副本.

留下好印象  确保你对这次经历表达了你的感激之情，解决掉任何遗留问题，询问 如果你在雇主那里有过积极的经历，那就让他们知道你的反馈 当你开始找全职工作的时候. 

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在你的学术生涯中，任何时候计划实习都是合适的. 工作见习可以在大一的时候就开始. 有些雇主要求初级员工 和大四学生作为实习的候选人，而其他人则雇佣大一和大三学生 二年级的学生. 这些规格因雇主和行业而异. 与你的 学术部门作为一些学科学科要求实习、实习 或者是大四最后一个学期的学生教学

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把实习作为进入职场的跳板，努力做到 培养雇主所谓的软技能或职业准备能力技能:

职业准备能力: